© 2024 PyatovaConsulting
ЗАБИРАЙ БОНУСЫ
и внедряй их в свой отдел продаж,
чтобы растить прибыль на 30-50%
СПИСОК БОНУСОВ
*жми на кнопку и забирай реально рабочие инструменты для роста твоих продаж
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Жми кнопку
Список бонусов интенсива "Системные продажи"
Задать вопрос
  • Чек-лист самодиагностики ОП
  • Алгоритм работы отдела продаж
  • Схема системы найма и адаптации сотрудников
  • Универсальный шаблон отработки возражений
  • Чек-лист холодного звонка
Заказать аудит отдела продаж
*если остались вопросы, напишите нам и мы свяжемся с вами в ближайшие 48 часов
Забрать инструменты
БОНУС №1:
Видеоурок "Управление продажами и делегирование без потерь"
БОНУС №2:
БОНУС №3:
Бесплатный аудит твоего отдела продаж, в который входит:

  • Услуга тайного покупателя для анализа работы вашего ОП

  • Анализ отдела продаж, выявляются узкие места в воронке и процессе продаж

  • По итогам аудита проводится персональная встреча, где мы обсуждаем ваши цели и вы уходите с пошаговым планом внедрения/развития отдела продаж на ближайшее время
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Автор методики построения системного отдела продаж
ПЯТОВА АННА

  • Эксперт по развитию отделов продаж малого бизнеса

  • Опыт работы в продажах 16 лет, в построении отделов продаж более 7 лет

  • В среднем клиенты растут на 30-50% во время работы

  • Построила 40 отделов продаж, обучила более 50 РОПов и более 400 менеджеров
ЗАПИСАТЬСЯ НА АУДИТ
Запишитесь на бесплатный аудит
своего отдела продаж
Жми оставить заявку



Это Данияр, ему 36, он владелец бизнеса

Бизнес приносит доход, но Данияр мечтал о большем. Он регулярно ездит в отпуск, но не может полностью расслабиться — отвлекается на звонки и рабочие задачи.

Предпочитает комфорт, чаще всего носит поло и джинсы.
Обещает себе заняться спортом, но все как-то времени не хватает.
С чем сталкиваются наши клиенты:
Его отдел продаж – головная боль. Он уже не раз менял сотрудников и руководителей, но результат не улучшился. Каждый раз, слушая звонки менеджеров, ему хочется вмешаться и сделать всё самому.

Бизнес держится на Данияре. Он создавал дело для свободы, но вместо этого погряз в операционке.
Всё работает вручную, и каждый шаг требует его участия. Если Данияра нет, всё останавливается.

Данияру хочется больше свободы, стабильности и денег, но бизнес требует постоянного контроля.
ПОЛУЧИТЬ АУДИТ ОП
Юлия
Компания в направлении Work and Travel
Ситуация "ДО"
  • Работа менеджеров через личные номера или в инстаграм,
  • работа с базой не ведется,
  • скорость обработки низкая, невозможно оценить работу менеджеров в отдельности.
  • РОПы сами занимаются продажами.
ПОСЛЕ
  • Возможность работать с клиентской базой (ни один клиент не потерян)
  • РОПы занимаются управлением
  • Отдел продаж увеличил свои показатели min на 30%
  • Теперь с системой есть понимание как расти и масштабироваться далее
Посмотрите кейсы компаний
Они уже прошли с нами этот путь:
Видео отзыв
Айжан Ли
Founder компании обучения на WB
Ситуация "ДО"
  • 3 менеджера, все общаются в инстаграм,
  • скорость обработки низкая,
  • невозможно оценить качество работы
"ПОСЛЕ"
  • 6 менеджеров +1 РОП.
  • Кратное увеличение оборота, так как теперь есть возможность работать как с менеджерами, так и с базой
  • Повышение продаж min на 50%
Даулет Болатулы
Founder школы плавания
Ситуация "ДО"
  • 1 менеджер
  • Сервис на нуле, менеджер работает “кассиром” обрабатывает заявки, только тех кто согласен
  • Нет системы работы с клиентами, клиент если написал, менеджер продлил оплату, либо продал услугу
  • Собственник занимается управлением отделом продаж.
"ПОСЛЕ"
  • Сформированный отдел продаж + РОП
  • Автоматизирована Воронка продаж + оцифрована вся клиентская база
  • Результаты в деньгах: рост X3
Бауржан
Сервис услуг в сфере крупного b2b

Ситуация "ДО"
  • Нет отдела продаж
  • Пытались нанимать сами, менеджеры сливались так как продукт новый, нет системы найма, адаптации и обучения сотрудников
"ПОСЛЕ"
  • 4 менеджера + 1 РОП.
  • Скорость сделки уменьшилась
  • Первые клиенты на крупные чеки
  • Систематизирована работа с отделом продаж, выстроены все скрипты, воронки, алгоритмы продаж
  • Выстроена система найма, адаптации и обучения менеджеров.
Видео отзыв
Хочу систему в отделе продаж
5
4
3
2
1
Проводится анализ отдела продаж, выявляются узкие места в воронке и процессе продаж. Предоставляется вам бесплатно на первой встрече
Мы обсуждаем ваши цели с внедрением/развитием отдела продаж.
С индивидуальным подходом для владельцев бизнеса и РОПа, где я помогаю выстроить систему продаж.

Вся работа состоит из обучения и сразу внедрения
Анализ
Первая встреча
4 месяца консалтинга
Буст отдела продаж
Как это работает?
Каждую неделю у нас будут видеовстречи, на которых мы даем инструменты и конкретные шаги для внедрения.
На одном из этапов мы дадим вашим продавцам доступ к отдельному блоку по продажам.

Владелец и руководитель проходят программу с консалтингом, а продавцы — свою по продажам
Встречи еженедельно
Обучение
Остались еще вопросы?
Запишитесь на бесплатный аудит
своего отдела продаж
Жми оставить заявку
Вы так же можете связаться со мной по этим контактам
Made on
Tilda